Diversità, inclusione, equità, senso di appartenenza
La diversità, l'inclusione, l'equità e il senso di appartenenza (DEI&B) hanno contribuito a plasmare l'identità e la cultura di FITT e hanno dato vita a ciò che l'azienda è oggi: un Gruppo che conta 1.150 collaboratori e collaboratrici provenienti da più di 30 nazioni diverse e che si impegna a creare ambienti di lavoro in cui ognuno possa essere accettato, valorizzato e riesca a dare il meglio di sé.
A dimostrazione di questo impegno, FITT ha ottenuto la certificazione sulla Parità di Genere UNI/PdR 125:2022: si tratta di un riconoscimento che attesta l'impegno di FITT nel promuovere la parità tra uomini e donne, riducendo il divario di genere nelle opportunità di carriera, nella retribuzione e nelle condizioni di lavoro.
